Scrum convive con otros marcos ágiles. Compararlos ayuda a elegir o combinar prácticas según la realidad del equipo.
Scrum se organiza en sprints con roles y ceremonias claras. Kanban promueve un flujo continuo y límites de WIP para optimizar el throughput.
Aspecto | Scrum | Kanban |
---|---|---|
Cadencia | Sprints de duración fija. | Flujo continuo sin timeboxes. |
Roles | Scrum Master, Product Owner, Developers. | No prescribe roles, se adapta a la organización. |
Métricas | Velocity, burndown, Sprint Goal. | Lead time, cycle time, throughput. |
Elección: Scrum ofrece estructura ideal para equipos nuevos en agilidad; Kanban potencia operaciones o soporte donde el flujo es variable.
XP proporciona prácticas técnicas rigurosas (TDD, pair programming, integración continua) que complementan a Scrum.
Scrumban mezcla la planificación de Scrum con la visualización y límites de WIP de Kanban.
Para coordinar múltiples equipos Scrum aparecen marcos de escalado.
El marco adecuado depende del tamaño, gobernanza y cultura de la organización.
🔄 Ejemplo
Una empresa grande combina Scrum y Kanban: los equipos de producto usan sprints de dos semanas para nuevas funcionalidades, mientras el soporte técnico opera con Kanban para resolver tickets. Se sincronizan en una review mensual compartiendo métricas de valor y satisfacción.